Die Healthcare Personalmanagement GmbH und die Healthcare Partner GmbH arbeiten zusammen:
Mit Interim Management und Executive Search sichern sie die kurzfristige Handlungsfähigkeit von Einrichtungen im Gesundheitswesen und finden die passenden Führungskräfte für eine langfristig stabile Zukunft.
Vakanzen im Gesundheitswesen: Führungslosigkeit birgt Risiken
Wenn eine Schlüsselposition im Krankenhaus, in der Reha-Einrichtung oder einer anderen Einrichtung im Gesundheitswesen plötzlich vakant wird, zählt jede Woche. Führungslosigkeit zieht nicht nur wirtschaftliche und organisatorische Risiken nach sich, sondern erzeugt meist große Unsicherheit in der Organisation.
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und gleichzeitig steigenden Anforderungen an Qualität und Effizienz ist es entscheidend, handlungsfähig zu bleiben. Dabei sollte die vakante Position trotzdem nicht mit der Erstbesten, sondern mit der fachlich und menschlich genau passenden Führungskraft besetzt werden
Fachkräftemangel und Handlungsdruck: Eine Dauerherausforderung im Gesundheitswesen
Die Herausforderungen sind bekannt:
- Führungskräfte im Gesundheitswesen sind schwer zu finden.
- Immer weniger Fachkräfte sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen oder für eine neue Position umzuziehen.
- Kliniken und Einrichtungen stehen unter immensem Kostendruck und müssen gleichzeitig komplexe Umstrukturierungen bewältigen.
Diese Kombination aus Fachkräftemangel und Handlungsdruck macht die Suche nach qualifizierten Führungskräften so anspruchsvoll. Klassisches Recruiting reicht oft nicht aus.
Genau hier kommen wir als spezialisierte Personalberatung und als Partner für Interim Management ins Spiel.
Interim Management: Sofort einspringen und Verantwortung übernehmen
Die Interim Manager von Healthcare Partner kommen aus dem Gesundheitswesen und übernehmen die Verantwortung genau dann, wenn es am dringendsten ist. Sie sichern die operative und strategische Handlungsfähigkeit der Einrichtung und schaffen die notwendige Zeit, um die bestmögliche Person für eine langfristige Besetzung zu finden.
Ihre Vorteile durch Healthcare Partner:
- Nahtlose Überbrückung bei kurzfristigen Vakanzen in ärztlicher Leitung sowie für Leitungspositionen in der der Verwaltung oder der Pflege
- Wichtige Aufgaben bleiben nicht liegen
- Strategische Projekte werden vorangetrieben und relevante Entscheidungen getroffen
- Die externen Berater bringen frische Impulse und praxisnahe Lösungen
Personalberatung & Executive Search im Gesundheitswesen: Die passende Führungskraft finden
HealthCare Personalmanagement gewinnt als spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen die optimalen Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen. Mit strukturierten Such- und Auswahlverfahren finden wir genau die Führungskräfte, die sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihrer Einrichtung passen.
Ihre Vorteile durch HealthCare Personalmanagement:
- Über 20 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Führungskräften im Gesundheitswesen
- Spezialisierte Berater mit tiefem Verständnis für die Besonderheiten von Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen und Pflegeeinrichtungen
- Zugang zu einem breiten Netzwerk von Chefärzten, Klinikdirektoren, Verwaltungsleitern und Führungskräften in der Pflege
- Diskrete Ansprache und eine sorgfältige Vorauswahl, die fachliche Kompetenz und Führungskompetenz gleichermaßen berücksichtigt
Die Stärke liegt in der Kombination
Interim Management und Personalberatung ergänzen sich ideal: Während Interim Manager kurzfristig Stabilität sichern, schafft Executive Search langfristige Perspektiven. Ihre Einrichtung profitiert von einer 360°-Lösung, die keine Lücken entstehen lässt und die Qualität der Besetzungen maximiert:
- Nahtlose Besetzung von Leitungspositionen dank Überbrückung durch erfahrene Interim Manager
- Kompetente Unterstützung bei komplexen Restrukturierungsprozessen
- Fundierte Auswahlverfahren für Führungskräfte und andere Leitungsfunktionen dank eines strukturierten Executive-Search-Prozesses
- Langfristige Entlastung durch gebündelte Expertise von Personalberatung und Interim Management
Fazit: Handeln statt warten
Unerwartete Vakanzen oder strategische Neuausrichtungen müssen kein Risiko für Ihre Einrichtung sein. Mit der richtigen Kombination aus Interim Management und spezialisierter Personalberatung im Gesundheitswesen bleiben Sie jederzeit handlungsfähig und gewinnen gleichzeitig die Führungskräfte, die Ihre Zukunft sichern.
👉 Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch – wir zeigen Ihnen, wie Ihre Einrichtung von Interim Management und Executive Search profitieren kann.